Tagarchief: kennisnetwerk

2016-01-26, 2015-12-08 & 2015-11-26: verslagen lerend netwerk interne & verandercommunicatie

Illustratie ontleend aan www.socialseeder.com ter illustratie van een verslag waarin de site ter sprake komt (jpg van 17 kB).

Na de eerste bijeenkomst in september kwamen de leden van het netwerk voor kennisdeling over interne communicatie & interne community building, incl. verandercommunicatie … (thema #9) nog samen in november, december en januari. Dit is het verslag van die drie bijeenkomsten (pdf van 173 kB).

Overigens is er mogelijk alsnog een netwerk in oprichting rond thema #7 “analytics, big data, open data, onderzoek en evaluatie inbedden” … Daar was op 2015-06-11 onvoldoende belangstelling voor. Nieuws volgt.

Getagged , , , , , , ,

2015-10-13: verslag lerend netwerk thema #2 over communicatie en beleid maken met kennis van gedrag

Foto van de aanwezigen (op één na) tijdens de eerste bijeenkomst van het ToeComSt-kennisdelingsnetwerk #2 over communicatie & beleid maken met kennis van gedrag (sociale marketing, keuze-architectuur, nudging), Brussel 2015-10-13. (Geen hergebruik van de foto toegestaan.)

Foto van de aanwezigen (op één na) tijdens de eerste bijeenkomst van het ToeComSt-kennisdelingsnetwerk #2 over communicatie & beleid maken met kennis van gedrag (sociale marketing, keuze-architectuur, nudging), Brussel 2015-10-13. (Geen hergebruik van de foto toegestaan.)

Na de oprichting van de lerende (kennisdelings)netwerken op 20015-06-11 (zie deze eerdere blogpost), hielden de leden van het netwerk rond thema #2 over communicatie & beleid maken met kennis van gedrag (sociale marketing, keuze-architectuur, nudging) vorige dinsdag 2015-10-13 een eerste bijeenkomst. U vindt hier het verslag (pdf van 399 kB).

Bonus verslagen:

Deelt ù boeiende lectuur of verslagen? Dan zijn uw inzichten of een link ernaar welkom als commentaar onderaan deze blogpost of in de LinkedIn groep “Sociale marketing, nudging, keuze-architectuur en gedragspsychologie in de overheids- & non-profitsector“ !

Getagged , , , , , , , , , , , ,

2015-09-29: verslag lerend netwerk thema #9 over interne & verandercommunicatie, community building, …

Foto van de aanwezigen (op twee na) tijdens de eerste bijeenkomst van het ToeComSt-kennisdelingsnetwerk #9 interne & verandercommunicatie, Brussel 2015-09-29. Foto (c) P. Vandenberghe, geen hergebruik toegestaan.

Foto van de aanwezigen (op twee na) tijdens de eerste bijeenkomst van het ToeComSt-kennisdelingsnetwerk #9 interne & verandercommunicatie, Brussel 2015-09-29. (Geen hergebruik van de foto toegestaan.)

Na de oprichting van de lerende (kennisdelings)netwerken op 20015-06-11 (zie deze eerdere blogpost), hielden de leden van het netwerk rond thema #9 (over interne communicatie & interne community building, incl. verandercommunicatie …) vorige dinsdag een eerste bijeenkomst. Hier hun verslag (pdf van 321 kB).

Getagged , , , , , , ,

2015-09-22: verslag lerend netwerk thema #10 over basics als PR, mediastrategie, sociale media, digiskills …

Kennisdeling als onderdeel van een procesflow, en met verwijzing naar de toolboxes van het Agentschap voor Overheidspersoneel (AgO) van de Vlaamse overheid. (Tekening van Axelle Vanquaille via Visual Harvesting, eigendom van de Vlaamse overheid, vrij voor verder gebruik.)

Kennisdeling als onderdeel van een procesflow, en met verwijzing naar de toolboxes van het Agentschap voor Overheidspersoneel (AgO) van de Vlaamse overheid. (Tekening van Axelle Vanquaille via Visual Harvesting, eigendom van de Vlaamse overheid, vrij voor verder gebruik.)

Na de oprichting van de lerende (kennisdelings)netwerken op 20015-06-11 (zie deze eerdere blogpost), beet het netwerk rond thema #10 (over basics als PR, mediastrategie, sociale media, digiskills …) eergisteren de spits af. Hier hun verslag (pdf van 280 kB).

Getagged , , , , , , , ,

2015-06-11: oprichting kennisnetwerken

Kickoffsessie "ToeComSt lerende netwerken" (Brussel, Boudewijngebouw van de Vlaamse overheid, 2015-06-11): er worden volop netwerken opgericht ...

Kickoffsessie “ToeComSt lerende netwerken” (Brussel, Boudewijngebouw van de Vlaamse overheid, 2015-06-11): er worden volop netwerken opgericht …

Na de ToeComSt-oefening die resulteerde in de nieuwe beleidsnota Algemeen Regeringsbeleid, strategische doelstelling 5, was het hoog tijd om van abstract (en daar is niets mis mee, er is net zo goed nood aan) weer naar concreet te gaan. Hoe pakken we het nu aan om van de doelstellingen een succes te maken? Welke skills en content zijn er nu nodig, welke vorming of voorlichting?

Naarmate we steeds meer een netwerkorganisatie in een netwerksamenleving worden, moeten we kennis misschien meer delen in netwerkvormen en andere werkvormen die de energie doen stromen … en landen in resultaten. Dat is ook de beste manier om die “verkokering” tegen te gaan die we tijdens het ToeComSt-stakeholderforum van 1 april 2014 met zovelen naar de museumhoek hebben gestuurd.

11 juni 2015 werd de startdatum van een aantal frisse kennisdelingsnetwerken, en er zullen er hopelijk nog meer volgen, al dan niet onder de ToeComSt-vlag. We houden u hier op de hoogte!

Op deze blog zult u bovendien de verslagen vinden van die netwerken. Zodat er conform de aanbevelingen van Marije van den Berg (DNCP) altijd een spoor is van de netwerkactiviteit, ankerpunten die kunnen worden gedeeld, zodat anderen er mee verder kunnen … Als u dus een netwerk opricht dat relevant is voor ons, laat ons het dan weten a.u.b., dan kunnen we verder faciliteren (we willen geen “oog van Moskou” spelen).

Was u er niet bij en wilt u toch deelnemen? Geen probleem! Ook over dàt onderwerp leest u meer in het verslag van de kickofsessie op 2015-06-11 (pdf van 144 kB). Voor een goed begrip: op dit ogenblik hebben we het over gesloten netwerken, enkel voor & van Vlaamse ambtenaren.

In het verslag verwijzen we ook naar deze twee dia’s over lerende netwerken (definitie en voorwaarden, cc Carine Drijkoningen & Pascal Van Loo, pdf van 212 kB).

En hier vindt u de lijst van de deelnemers aan de kickoffsessie (pdf van 35 kB).

Getagged , , , , , , , , , ,
%d bloggers liken dit: